（1）做实技能人才培育。组织10余家专合社、产业大户、回族群众3次到福建、雅安等地学习绿茶、红茶加工工艺和老茶树移植管护技术，试制了一批绿茶、红茶，有效增加茶叶产量，有效提升茶叶原料品质。目前全乡茶叶面积达2.28万亩，今年预计全乡春茶可采摘200余吨，预计收入达5000余万元。（2）做靓茶叶核心基地。甘当茶企“店小二”、甘当群众“贴心人”，积极争取18个项目1800余万元，围绕园区水、路、渠、土、茶的改造提升，对乔庄—蒿溪主公路沿线1200亩林下茶进行清杂管护，形成靓丽的“十里回乡、万亩茶廊”风景，切实帮助茶企茶农解决春茶采摘、管护等问题。（3）做优茶叶用工服务。针对春茶用工巨大缺口，借助“青e就业”劳务专合社数字化应用平台，深入摸排用工需求，多方式、多渠道收集、发布采茶用工信息，拓宽就近就地就业渠道，提高当地就业组织化、专业化、科学化、智能化程度。目前，已成功推介茶叶就地务工700余人次，其中回族群众40余人，预计人均收入可以增加2000余元。