（1）制度护航强责任。修订印发《古树名木离任交接制度》，明确要求县委县政府及乡镇主要领导离任时，必须将辖区古树名木的“分布图谱”“健康档案”“保护进展”作为重要内容纳入工作交接，从分布数量、生长状况到灾害预防、破坏处置等20余项细节均须“无缝对接”。目前，已将古树保护纳入领导干部自然资源资产离任审计，从源头上杜绝保护工作“断档”。（2）精准管护提质效。推行“支部建在护树一线”机制，按照“属地管理+权属负责”原则，组建由200名党员组成的“树保姆”队伍，组织“树保姆”带头认领古树养护任务，常态化开展巡护监测、隐患排查和日常养护，动态建立“一树一档一策”数字化管理系统。目前，已成功处置5处古树风险隐患、启动17株古树复壮工程，针对75株“体弱”古树定制“一树一策”救护方案，实现从“粗放管理”到“精准呵护”。（3）风险兜底全覆盖。由县林业局牵头，联合太平洋财险旺苍支公司为县内625株古树投保，全面覆盖自然灾害、意外事故等风险，并协调保险公司为古树建立“快速定损+优先理赔”绿色通道，确保古树一旦发生树木倒伏、倾斜及病虫害灾害等6类情况将第一时间获得补偿，为古树保护装上“风险减震器”。目前，全县古树总保障额度已累计达200万元以上。