（1）多元培训筑基。整合4家县内民办职业培训学校，开设19个特色专业，重点打造“剑州建工”“剑州豆腐师”等特色品牌。建立“企业点单、机构接单、政府买单”闭环培训机制，通过“理论+实操+考核”确保学员结业即可上岗。截至目前，培训各类劳动者1.2万人，就业率达88%。（2）院校培养提质。投资1100万元建立四川省高技能人才培训基地，年培训能力达3000人次，与杭州建设职业学校等6所职业院校结对联合培养，开设“订单班”“冠名班”14个，建成“旅游专业群”“汽车维修服务”2个产教融合实训基地，累计输送技能人才600余名，平均月薪达8000元。（3）产教融合赋能。全力推进“1+29+N”县乡村三级公共就业服务体系，支持职业院校与产业链重点企业共建“校中厂”“厂中校”，共同制定人才培养方案、构建课程体系、开展校企合作项目，助力3400名参训人员实现高质量就业，攻克企业技术难题20余项。