（1）精心选企搭平台。通过召开现场招聘会、网络招聘会、供需见面会等形式搭建高质量就业平台，组织开展高校毕业生专场招聘会12场，吸引256家企业提供就业岗位1598个，提供就业见习岗位75个、实习岗位125个。（2）精准对接促匹配。深入四川大学、成都理工大学等高校了解专业设置和就业需求，整理12所高校毕业生专业信息及1000余名2025届苍溪籍高校毕业生基础信息。同步深入工业园区了解企业人才需求，挖掘就业岗位2500个，组织企业和高校院系见面会6场次，提高招聘效率和就业质量。（3）精细服务助就业。招募来自人力资源机构、创业孵化平台等领域资深专家10名，邀请职业指导专家围绕职业规划、求职技巧等内容开展专题讲座3场次，依托双选会开展政策宣讲14次，开展就业创业指导等活动23场次、服务学生1.8万人次，提升毕业生求职能力。