（1）抓梯度培育，促企业提质增效。 建立“育苗-成长-壮大”全周期培育体系，实施“小升规”培育工程，建立动态监测数据库，通过“一企一策”精准培育，12户重点培育企业中已有1户成功升规，新增产值1700万元。深化“专精特新”企业倍增计划，构建“区级重点-省级认定-国家级小巨人”三级培育梯队，组织吉鑫世纪等9家企业申报省级专精特新企业，重点培育力源电子冲刺国家级“小巨人”，预计年内新增省级专精特新企业3户以上，实现国家“专精特新”小巨人零突破。（2）抓项目攻坚，促发展动能转换。实施“项目全生命周期管理”机制，建立“周调度、月通报、季考核”推进制度，累计化解用地审批、能评环评等堵点问题5项。聚焦能源结构优化升级，建成七华里6.9万千瓦风电项目，年设计发电量达1.23亿度。加快推动企业智能化改造和数字化转型，组织20余户企业开展“智改数转”项目申报培训会，力争成功申报项目2个以上。（3）抓服务保障，促营商环境优化。构建“线上+线下”立体服务体系，依托“企业之家”智慧平台，建立诉求“收集-交办-督办-反馈”闭环机制，累计解决用工缺口、政策申报等问题10余项，办结率达100%。开展政策宣讲行动，组织数字化转型、精细化管理等专题培训2场，覆盖企业达50家次。建立重点企业用工监测预警机制，组织参加专场招聘会4场，输送产业工人300余人。