信件基本信息
标题 咨询产假和产检费用报销
写信时间 2022-03-01 公开时间 2022-03-16
尊敬的领导:很抱歉,占用您宝贵的时间咨询一下事情;1. 我们广元产假是休多少天2.生育津贴和产检费用能报销?能报销;需要准备什么东西?大概能报多少?流程是什么?
事情是这样:我老婆马上就要生小孩了(我们第一胎),在网上看的四川产假是156天,也有说是180天还有说96天?加上他是老师遇寒暑假又咋算呢?反正就是搞不清楚。还有就是网上有说产检费和生育津贴可以报销,有说生育津贴已经包含产检费,还有说产假的时候发工资就算给了生育津贴了?还有人说现在没交生育险了,没法报销了?反正也是版本很多,问了很多人都每一个说的很清楚的,所以麻烦领导给个权威的回答。
信件的处理结果 (为保护网民隐私,个人基本信息不作公开)

                                                                     信访事项处理意见书

孙先生:

       您好!您致信市长信箱咨询产假和产检费用报销的事项已收悉,现将您咨询的相关政策答复如下:

        一 、关于产假的问题。2016年1月省十二届人大常委会第二十一次会议通过了《四川省人口与计划生育条例》(修正案),该条例是四川省明确实施“全面两孩”政策的配套措施。根据最新修订条例,四川删除原来的晚婚晚育奖励规定。同时,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定的产假外,延长女方生育假60天,合计达158天,并给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。女职工产假相关待遇,政策明确,用人单位和产假职工应依照执行。

        二、关于产检费用报销等问题。根据广元市医疗保障局等四部门《关于调整部分医保政策的通知》(广医保发〔2021〕32号)文件规定:产前检查纳入联网结算,报销比例50%,一个自然年度报销额不超过400元。根据广元市医疗保障局等五部门《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的通知》(广医保发〔2019〕70号)文件规定:生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付,生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行,生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位,对财政全额供养单位的人员,生育保险基金不予支付生育津贴,职工生育期间的工资福利待遇由单位按原资金渠道解决,对非财政全额供养的企事业单位人员,生育津贴与产假期间的工资福利待遇不重复享受。

      感谢您的来信,祝顺利!

       

                    
                                                                                                            剑阁县医疗保障局
                                                                                                               2022年3月4日