（1）前端预防。依托全区重点项目“挂联包片”制度，落实专员负责重点项目农民工工资问题，点对点督促用工单位签订正规劳动合同，明确工资支付方式和时间等。通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高农民工的法律意识和维权能力。今年以来，举办相关宣传活动15次，发放宣传资料3000余份。（2）过程监管。依托农民工工资支付监管平台、农民工工资保证金办理平台，对全区工程建设项目进行“全链条、全周期”监管，及时发现化解欠薪苗头性问题。设立农民工工资支付举报投诉平台，方便农民工随时反映问题，并及时进行处理。今年以来，受理、办结各类欠薪问题12件。（3）末端查处。针对排查出的欠薪风险隐患、接到的欠薪举报投诉，复核欠薪问题处置情况，确保被拖欠工资发放到农民工本人，做到案结事了。全面梳理历史欠薪陈案积案，通过部门联合办案，逐案分析欠薪原因，实行一案一策，限时予以解决。今年以来，为560名农民工追讨回工资557万元。