（1）入企送策。设立62名助企专员定点联系75家企业，定制政策“大礼包”，通过圆桌会、“广圆享”小程序等方式，确保社保缓缴、稳岗返还、就业补贴等惠企政策快享直达。今年以来，走访企业500余人次，开展专题宣讲15场次，企业政策知晓率达100%。（2）量企解难。建立“一企一策”服务机制，助企专员通过实地调研、电话回访等方式，动态收集企业用工、要素保障等需求50个，形成问题清单、分类销号。举办“专项招聘”“为企纾困”活动，重点招工1217人缓解通威用工短缺难题，化解好自在客运劳动关系争议23件。一季度，累计解决企业难题31件次。（3）为企育才。围绕企业技能人才需求，配备助企专员联合职业培训机构开展“订单式”技能培训，开设电工、电商运营等课程，帮助企业提升员工技能水平。搭建校企合作平台，组织县域职业技术学校与5家重点企业签订定向培养协议，输送技术人才200余人。