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为进一步优化人社营商环境(劳动力市场监管),提升市场主体(企业)获得感,助力全市经济社会发展。2022年4月24日--2022年5月31日,广元市人力资源和社会保障局在门户网站开展了调查问卷。现将调查结果反馈如下:
一、调查设计
本次调查设计了6个优化人社营商环境(劳动力市场监管)相关问题,共42名网民参与调查。
二、调查结果显示
从总的情况来看,参与调查的网民对全市优化人社营商环境(劳动力市场监管)工作评价较好。83.33%的网民认为本地劳动力保障的相关举措、本地社保降费率、失业保险稳岗返还政策非常合理,本地的社保登记非常便利,劳动力市场足够满足用工需求,对本地劳动权益保障现状和本地区营商环境非常满意。9.52%的网民对优化人社营商环境的政策、举措等方面不够满意。
三、调查结果分析
通过此次调查,进一步了解全市人社营商环境(劳动力市场监管)工作存在的短板弱项。下一步,我局将坚持问题导向,正视工作中存在的不足,进一步转变服务观念、优化各项服务,通过建立人社系统干部职工结对联系重点企业、政企沟通“双向互评”机制、建立涉企服务回访台账,邀请企业家座谈、主动上门服务等方式摸清市场主体的所急所盼,有针对性地开展各项工作、宣传落实各项助企政策,不断提升企业群众的获得感和满意度,以更有力的举措推进“放管服”改革,为打造川内最优营商环境贡献人社力量。
广元市人力资源和社会保障局
2022年6月8日