劳动争议的受案范围有哪些
问：劳动争议的受案范围有哪些？
答：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(四)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(五)法律、法规规定的其他劳动争议。
