建档立卡贫困人口生态护林员选聘及补助标准

问：建档立卡贫困人口生态护林员选聘及补助标准？

答：生态护林员选聘条件。1.热爱祖国,遵纪守法，责任心强;2.列入建档立卡贫困人口范围；3.身体条件能胜任野外巡护工作;4.公益性岗位无“一人多岗现象”。（注:尚未脱贫或者已认定脱贫但按照规定仍然继续享受相关扶贫政策、认真履行巡护职责且符合上述条件，年度考核合格的应当予以续聘。）

生态护林员选聘程序。（1）公告。 乡镇（办）根据下达的护林员分配名额，村两委（社区），在村（社区）发布选聘公告，明确选聘资格条件、名额；公告应当包括以下内容：①、选聘资格条件、名额；②、报名方式和需要提交的相关材料。（2）申报。 符合条件的贫困人口根据自身条件和意愿，通过当地村委会向乡镇办人民政府申报。并提交相关资料（申请审批表、建档立卡贫困人口资料、身份证、社保卡、联系电话、照片等）。（3）审核。 根据申报材料和选聘条件，当地乡镇办人民政府进行审定。对通过审定的贫困人口资料经乡镇办人民政府签字盖章后报区林业局汇总备案。（4）公示。 村委会将拟聘用的生态护林员名单在行政村的醒目位置进行公示，公示期不少于7天。（5）聘用。 乡镇办人民政府与公示无异议的聘用人员签订生态护林员承揽协议。协议应当明确劳务关系、管护范围、职责、期限和劳务报酬支付、考核等。（6）生态护林员工作职责。 1.学习和宣传林业和草原法律、法规、政策。2.对管护区森林草原、湿地、沙化土地等资源进行日常巡护，对重点地块、名木古树、珍稀物种进行重点管护，发现问题及时制止并上报。3.依法制止及时上报管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为。4.及时报告并采取有效措施扑救管护区内发生的森林火情、火灾、有害生物危害情况。5.制止并及时报告毁坏宣传碑、标志牌、界桩、界碑围栏等管护实施的行为。6.做好其他工作和临时交办的任务。（7）生态护林员的聘用和管理。生态护林员实行“区建、乡聘、站管、村用”和“目标、任务、资金、责任”到区的管理机制，实行一年一聘。（8）生态护林员管护报酬。我区生态护林员管护报酬实行统一标准，补助标准为5000元/人.年，通过广元市惠民惠农“一卡通”信息系统按季度发放至生态护林员的社保卡账户。