在相同的工作岗位，面对男女是否可以制定两套工资标准

问：在相同的工作岗位，面对男女是否可以制定两套工资标准？答：不可以。男女同工同酬。

单位可以只招男性职工，不招女性职工吗

答：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

妇女的文化教育权益有哪些

问：妇女的文化教育权益有哪些？答：保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。

可以向哪些部门推荐女干部

问：可以向哪些部门推荐女干部？答：可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。

各级妇女联合会可以推荐女干部吗

问：各级妇女联合会可以推荐女干部吗？答：可以。

女职工处于怀孕期，单位可以减少其工资吗

问：女职工处于怀孕期，单位可以减少其工资吗？答：不可以。

在职务晋升时，是否可以只在男性职工范围内进行推行

问：在职务晋升时，是否可以只在男性职工范围内进行推行？答：在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

可以招录未16周岁的未成年女性吗

问：可以招录未16周岁的未成年女性吗？答：禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。

单位可以在招录时以限制女性职工生育等为条件进行招录吗

问：单位可以在招录时以限制女性职工生育等为条件进行招录吗？答：各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

妇女可以从事艺术和科学研究活动吗

问：妇女可以从事艺术和科学研究活动吗？答：国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。