未成年人出现非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具等行为，属于什么行为

问：未成年人出现非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具等行为，属于什么行为？ 答：严重不良行为。

未成年人父母发现孩子出现不良行为应如何处理

问：未成年人父母发现孩子出现不良行为应如何处理？ 答：应当及时制止并加强管教。

未成年人出现参与赌博、变相赌博，或者参加封建迷信、邪教等活动行为，是属于什么行为

问：未成年人出现参与赌博、变相赌博，或者参加封建迷信、邪教等活动行为，是属于什么行为？答：不良行为。

未成年人出现与社会上具有不良习性的人交往，组织或者参加实施不良行为的团伙行为，是属于什么行为

问：未成年人出现与社会上具有不良习性的人交往，组织或者参加实施不良行为的团伙行为，是属于什么行为？答：不良行为。

未成年人出现多次旷课、逃学行为，是属于什么行为

问：未成年人出现多次旷课、逃学行为，是属于什么行为？ 答：不良行为。

如何预防未成年人犯罪

问：如何预防未成年人犯罪？ 答：立足于教育和保护未成年人相结合，坚持预防为主、提前干预，对未成年人的不良行为和严重不良行为及时进行分级预防、干预和矫治。

《女职工劳动保护特别规定》出台的主要目的是什么

问：《女职工劳动保护特别规定》出台的主要目的是什么？ 答：为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。

《中华人民共和国妇女权益保障法》中对女性就业的保护规定如何

问：《中华人民共和国妇女权益保障法》中对女性就业的保护规定如何？ 答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第22条规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条规定：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对...

《中华人民共和国劳动法》中对女性就业的保护规定如何

问：《中华人民共和国劳动法》中对女性就业的保护规定如何？ 答：（1）《中华人民共和国劳动法》第12条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。针对现实生活中有些用人单位招聘时，招男不招女；（2）《中华人民共和国劳动法》第13条规定：妇女享有与男子平等的就业权利。

用人单位需要做好劳动所场的防性骚扰工作吗

问：用人单位需要做好劳动所场的防性骚扰工作吗？答：《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定： 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。