“要以火热的乡村为战斗岗位，不负重托、不辱使命，在脱贫攻坚一线践行誓言，在决战贫困实践中书写奋斗人生。”5月18日召开的市级部门单位选派贫困村驻村工作队工作暨集体谈心谈话会对选派到贫困村的驻村工作队员提出明确要求和殷切希望。市级部门单位选派的402名驻村工作队队员5月21日前到村履职。

去年底，中办、国办下发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，就规范驻村工作队人员选派、职责任务、日常管理、考核激励、组织保障等作出详细规定。省委办、省政府办起草了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》。省委组织部要求，广元作为省委组织部联系市，要先行启动加强贫困村驻村工作队选派工作，为高标准高质量贯彻落实中央、省委新的部署要求探索经验、提供借鉴。

会议要求，准确把握选派加强贫困村工作队的重要性。一方面，打赢脱贫攻坚战必须选“最能打仗的人”。另一方面，要在脱贫攻坚主战场锻炼干部、识别干部、使用干部。各级帮扶部门单位务必精准把握政策要求，真正把最优秀的干部派到攻坚第一线；驻村工作干部要增强荣誉感责任感，勇于领责、担责、尽责。

“严格把关人选标准；及时组织报到履职；规范选派任职手续。”会议对坚决保证驻村帮扶力量及时有序到村履职提出明确要求。会议强调，要健全管理办法，开展岗前培训，强化服务保障，从严做好驻村工作队履职管理的无缝对接。（记者陈利）