职业病鉴定办事机构具体承担了什么？是谁指定的？

职业病鉴定办事机构具体承担了什么？是谁指定的？回答：根据国家卫生健康委6号令第三十六条设区的市级以上地方卫生健康主管部门可以指定办事机构，具体承担职业病诊断鉴定的组织和日常性工作。

职业病鉴定实行什么制度？

职业病鉴定实行什么制度？回答：根据国家卫生健康委6号令第三十五条职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。

劳动者对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议，怎么办？

劳动者对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议，怎么办？回答：根据国家卫生健康委6号令第三十四条当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方卫生健康主管部...

职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人，该怎么处理？

职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人，该怎么处理？回答：根据国家卫生健康委6号令第三十二条职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告。职业病诊断机构应当在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告，并确保报告...

职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，职业病诊断证明书应该出几份？

职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，职业病诊断证明书应该出几份？回答：根据国家卫生健康委6号令第三十条职业病诊断证明书一式五份，劳动者一份，用人单位所在地县级卫生健康主管部门一份，用人单位两份，诊断机构存档一份。

职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具什么？

职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具什么？回答：根据国家卫生健康委6号令第三十条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。职业病诊断机构应当对职业病诊断医师签署的职业病诊断证明书进行审核，确认诊断的依据与结...

卫生健康主管部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，该怎么办？

卫生健康主管部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，该怎么办？回答：根据国家卫生健康委6号令第二十八条经卫生健康主管部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当结合劳...

劳动者对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议，怎么办？

劳动者对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议，怎么办？回答：根据国家卫生健康委6号令第二十七条在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

11、职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况，怎么办？

职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况，怎么办？回答：根据国家卫生健康委6号令第二十六条职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以依法提请卫生健康主管部门组织现场调查。卫生健康主管部门应当在接到申请之日起三十日内完成现场调查。

职业病诊断中用人单位不提供诊断资料，怎么办？

职业病诊断中用人单位不提供诊断资料，怎么办？回答：根据国家卫生健康委6号令第二十四条用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。